Kalau orang berbuat salah. Lalu minta maaf pada Anda. Apakah Anda bersedia memaafkannya. Tentu. Toh kita sendiri pun pernah berbuat salah. Maka maafkan sajalah. Tapi. Kalau orang itu melakukan kesalahan yang sama. Lagi. Dan lagi. […]
Serius. Apa keahlian Anda? Nggak usah mikir lama lah untuk menjawabnya. Sebutkan saja. Kalau masih harus mikir lama berarti Anda tidak benar-benar yakin dengan jawaban yang hendak Anda berikan. Benar demikian? Agak tragis kita ini […]
Mempekerjakan orang-orang hebat, tidak otomatis menjadikan sebuah perusahaan hebat. Karena keunggulan individu tidak selalu berlaku dalam lingkup dimana kebijakan, program atau pekerjaan dilakukan secara kolektif. Inilah yang menjadikan leaders alignment itu penting. Banyak perusahaan yang […]
Pada masa awal mulai bekerja dulu, kita jarang bisa melihat pertumbuhan karir seseorang. Tetapi saat memasuki usia 40 tahun, Anda akan mempunyai cukup banyak referensi untuk melakukannya. Gampang: tinggal dilihat saja sampai sejauh mana pencapaian […]
Eramuslim
